Manual de Convivencia

D.- TRABAJO

Se viive el valor del trabajo, desarrollando la capacidad creadora, las destrezas personales, asumiendo una actitud de entrega y disponibilidad desinteresada en el servicio.

Actitudes que promueve el uso del trabajo:

Compromiso: Como la capacidad de vivir en forma responzable y comprometida de acuerdo a los valores entregados por el Evangelio.

Indicadores:

Ser comprometido significa que:

1.- Favorece el normal desarrollo de las actividades educativas, manteniendo una actitud ordenada y respetuosa.
2.- Realiza los trabajos y tareas con esmero y dedicación.
3-. Cumple con sus obligaciones escolares en los plazos dados.
4-. Acude a sus actividades escolares con todos los materiales y útiles necesarios para su desarrollo.

Perseverancia: Como la capacidad de ser constante en el esfuerzo necesario para mantenerse firme a los compromisos adquiridos.

Indicadores:

Ser perseverante significa que:

1-. Se esfuerza en superar las dificultades que se le presentan en el ámbito académico y personal.
2-. Se esfuerza en cumplir con los compromisos contraídos.
3-. Se esfuerza en cumplir con las responsabilidades de los trabajos grupales.

Participación: Como la capacidad de hacerse parte dinámica y responsable de las actividades realizadas por los diferentes grupos sociales de la Comunidad Educativa.

Indicadores:

Ser participativo significa que:
1-. Interviene en forma activa y respetuosa en las actividades escolares programadas en el aula o fuera de ella.
2-. Interviene en las actividades pastorales que el colegio ofrece.
3-. Opina y se informa oportunamente, conforme a los objetivos del Colegio.
4-. Asiste, participando activamente en las reuniones y encuentros a los que se le cita.
5-. Cumple con los deberes voluntariamente asumidos, tales como: responsabilidades adquiridas en la organización interna del Colegio (Pastoral, Centro de Alumnos, Talleres, etc.)